HIRDETÉS
HIRDETÉS

HÍREK > ÜZLET > A beosztottakat nyírja a bérolló

t: 656

A beosztottakat nyírja a bérolló

Bár az alacsonyabb keresetűek esetében a cégek magasabb emeléssel igyekeztek kompenzálni az szja-változás miatti bércsökkenést, a vezetők és beosztottak közötti bérolló mégis közel 40 százalékkal tágult idén 2010-hez képest - derül ki a Hay Group tanácsadó cég legfrissebb jövedelemszint-felméréséből, amelyben 440 munkáltató, főként multinacionális vállalat vett rész, közel 270 ezer munkavállalói béradattal.

A vizsgálat szerint bruttó értelemben nem változott jelentősen a tavalyi évhez képest a vezetők és a beosztottak közötti fizetési különbség: egy magas szintű vezető 6,2-szer keres többet például egy titkárnő munkakörben dolgozónál. Ezzel az értékkel regionális összevetésben nagyjából átlagos szinten teljesítünk, a bérolló valamivel nagyobb, mint a leginkább referenciának számító Csehországban és Szlovákiában (utóbbiban 5,4-szer, előbbiben 5,6-szer keresnek többet a vezetők a beosztottaknál). A visegrádi országok közül egyébként Lengyelországban a legszélesebb a bérolló, ott a menedzserek 8,5-szer többet keresnek a beosztottaknál.

Ha a számokba belekalkuláljuk az idei szja-módosítás hatásait is, a különbség tovább nő - hívják fel a figyelmet a szakemberek. Míg ugyanis 2010-ben a különböző adókulcs csökkentette a bérek különbségét, idén közel 40 százalékkal tágult az olló, így a nettó bérek tekintetében egy vezető az alacsonyabb szintű munkavállalók fizetésének hétszeresét viheti haza.

Az idei béremelések során a vállalatok bár megpróbálták kompenzálni az adóváltozás hatásait - csaknem egy százalékkal nagyobb béremelést adtak az alacsonyabb munkakörökben dolgozóknak, mint a felsővezetőknek - a "bérolló" szétnyílását azonban így sem tudták megakadályozni. Míg egy hétköznapi beosztott nettó bére a nagyobb emelés ellenére 0,8 százalékkal csökkent, egy vezetőé 37 százalékkal nőtt.

hirado

2011.09.18. 12:04

| Többi

vissza a rovathoz | vissza címoldalra

Legfrissebb hirek