
Az átírásra a bérkompenzáció és a munka törvénykönyvében foglalt változtatások miatt lehet szükség.
A munkáltatók jövőre két bértárgyalásra számíthatnak, egyrészt a bérkompenzáció, másrészt pedig a munka törvénykönyvében foglalt változtatások miatt – hívja fel a figyelmet a Napi Gazdaság.
Az elvárt bérkompenzációról szóló rendelet várhatóan napokon belül megjelenik, azaz a vállalkozások még idén megtudhatják, milyen feltételekkel élhetnek ezzel az eszközzel.
A bérkompenzációt az idei év alapján kell majd számolni, teljesítménybéreknél pedig minden elemet figyelembe kell venni a nettó összeg szinten tartásához. Az adótörvények változásához igazodó béremelések miatt jövőre nem lesz mód egységes bérajánlásra - emlékeztet a lap.
hirado
2011.12.22. 11:03