
Nem tartják követendő példaképnek főnökeiket a magyarok, nem bíyznak cégükben és nem motiváltak - derül ki a Krauthammer coaching-, tanácsadó és tréningcég felméréséből.
E szerint az alkalmazottak 44 százaléka meri megosztani kétségeit és félelmeit felettesével. Az adatok azt mutatják: csupán a beosztottak 42 százaléka tartja megbízhatónak a saját cégét.
Galambos Ágnes, a Krauthammer magyarországi vezetője szerint hazánkban még az is ront a helyzeten, hogy a szürkegazdaságban dolgozók vagy a létminimumra bejelentettek általános közérzete és kiszolgáltatottsága erősíti a munkavállalók bizalomvesztését.
Mindemellett a beosztottaknak csupán a 37 százaléka tartja a feljebbvalóját példaképnek. Ennek oka lehet, hogy a hazai felső vezetők még nem veszik elég komolyan a példaértékűség fontosságát. Gyakori az "én többet engedhetek meg magamnak" hozzáállás, legyen szó a státusjuttatások igénybevételéről vagy akár a munkamorálról.
Ugyanakkor ennek az ellenkezője is igaz. Sok a munkamániás, kora reggeltől késő estig dolgozó csúcsvezető; ez sem segít a követhető példák felállításában.
hirado
2008.04.02. 10:16