
Megoszlik a véleménye a Népszava megkérdezte szakembereknek Simor András jegybankelnök azon felvetéséről, miszerint a minimálbér intézményét el kellene törölni.
Palócz Éva, a Kopint-Tárki Konjunktúrakutató Zrt. vezérigazgatója szerint a minimálbérnek kevés az értelme. Hozzátette: a képzetlen emberek esetében a minimálbérnek foglalkoztatást gátló hatása van, hiszen lehet, hogy kevesebb fizetésért tudnák őket alkalmazni, de a legalacsonyabb bérhatárt nem tudja kitermelni az adott cég.
Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke ezzel szemben úgy látja: a minimálbérnek sajátos funkciója van, ami fontos és nélkülözhetetlen része a munkavállalói keresetek alakulásának. Megjegyezte, Európa gazdaságilag legerősebb országa, Németország most tervezi bevezetni. Borsik egyébként szakmaiatlannak tartja Simor kijelentését, mondván, a gazdasági reálfolyamatok nem a minimálbér körül forognak, hanem számos összetevőből állnak.
Dávid Ferenc, a Vállalkozók Országos Szövetségének főtitkára nem ért egyet azzal, hogy a minimálbérnek az átlagbérhez képest erőteljesebben kellene emelkedni. Szerinte a képzetlen munkaerő bére nem telepedhet rá az átlagosan vagy az átlag feletti tudású és keresetű alkalmazottak fizetésére. Kifogásolta, hogy ez a felfogás nem hagyja ösztönözni és differenciálni az értékesebb dolgozók teljesítményét, a cégek forrása kimerülhet a képzetlen munkaerő egyre magasabb bérezésében.
hirado
2008.03.26. 09:38