
Nemzetközi állásbörzét tart április 19-én a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal, de az Eures (Európai Foglalkoztatási Szolgálat) magyar tanácsadói most is keresnek munkavállalókat külföldre - írja a Világgazdaság.
Míg azonban a toborzások iránt élénk az érdeklődés, kevesen vállalják ténylegesen is a munkát más országban. A tavalyi 18 alkalommal megtartott toborzást követően mindössze száz magyar helyezkedett el külföldön. A Semmelweis Egyetem Egészségügyi Menedzserképző Központjának (SE EMK) felmérése szerint a rezidensek 60-70 százaléka érdeklődik a külföldi posztok iránt, közülük lényegesen kevesebb - nagyjából 10 százalék - tesz határozott lépéseket.
Ami a külföldi munkavállalást illeti, sereghajtók vagyunk a régióban: míg a lengyelek közül 324, Romániából 202, a Szlovákiából pedig 185 ezren vágtak neki az útnak, s kerestek más országban megélhetést, a munkaügyi tárca korábbi becslése szerint a magyarok közül mindössze 50-60 ezren dolgozhatnak külföldön.
A Kelly Services nemzetközi munkaerő-közvetítő és -kölcsönző cég adatai szerint a 20 év alattiaknak mintegy 82 százaléka, a 20-24 év közöttiek közel háromnegyede lenne hajlandó egy jó állás miatt másik országban letelepedni. A 25-34 év közöttiek kétharmada azonban meg sem mozdulna.
A röghözkötöttség legfőbb oka a családi kötelezettségek, a nyelvi korlátok, ezt követi a gyermekek iskoláztatása, az itteni ingatlantulajdon, illetve, hogy a magyarok bonyolultnak tartják a külföldi adózást, és nem látják át, hogyan alakul a nyugdíjjogosultságuk.
hirado
2008.03.21. 09:05