Két millió ember ügye

HÍREK > BELFÖLD > Két millió ember ügye

t: 72

Száz új klubot akar őszre alapítani a Szenior Foglalkoztatási Szövetség, amely januárban alakult és arra vállalkozik, hogy segít a legnehezebb helyzetben lévőknek: a 45 év felettieknek megmaradni vagy visszakerülni a munkaerőpiacra. A Szövetség egyéni tagdíja méltányos, mindössze ezer forint évente. Ennek az az oka, hogy a nyitottan működő közhasznú szervezet minden érintettet a tagjai között szeretne tudni az országos hálózatában.

Legalább két millió munkavállalót, álláskeresőt érint a magyar munkaerőpiac azon sajátossága, hogy nehezen, vagy egyáltalán nem találnak munkát azok, akik 45 éves kor után állástalanná válnak. Magyarországon ezért a 45 év felettiek alig több mint 20 százaléka dolgozik. Ez éppen a fele az uniós átlagnak. A rendkívül súlyos munkaerő-piaci helyzeten akar változtatni a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal és a Szenior Foglalkoztatási Szövetség együttműködési megállapodása.

A szerződés értelmében a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal biztosítja a Szenior Foglalkoztatási Szövetség számára az országos prognózisban és a negyedéves munkaerő-piaci prognózisban összefoglalt munkaerő-piaci információkat, amelyek elősegítik 45 év felettiek foglalkoztatásának növelését, illetve ennek a tevékenységnek a megalapozását. Az integrált informatikai rendszer bevezetése után tájékoztatást adnak a hiányszakmákról, és támogatják a Szövetség képzési- továbbképzési programjait. A Szenior Foglalkoztatási Szövetség vállalja hogy oktató, képző-és továbbképző és rekreációs tevékenységével hozzájárul ahhoz, hogy a munkavállalók szakmai felkészültsége megfeleljen a munkáltatók elvárásainak.

A Szenior Foglalkoztatási Szövetségben a munkaadókat képviselő MGYOSZ, IPOSZ és MOSZ, a legjelentősebb szakszervezeti konföderációk, a SZEF, az MSZOSZ és az Autonómok, valamint a legnagyobb taglétszámú nyugdíjas szövetség, az MSZOSZ Nyugdíjas Választmánya képviselteti magát. Tagja lehet mindenki, aki 45 évesnél idősebb, és munkát akar vállalni. A tagság független attól, hogy valaki munkavállaló, munkanélküli, vagy éppen dolgozni akaró nyugdíjas.

Magyarországon az emberek életútjában a törés a foglalkoztatási esély megszűnése miatt 45 éves korban jelenik meg. Ha valaki ekkor munkanélkülivé válik, akkor később szinte lehetetlen elhelyezkednie. Több mint 2 millió ember tartozik a szenior csoportba. A 45 év feletti korosztály létszáma 4,3 millió, és ebből több mint 2 millió az, aki dolgozni képes. Képes, csak épp nincs olyan munkahely, ahol dolgozzon, ugyanis 1990 óta 1, 7 millió munkahely szűnt meg az országban, az elbocsátások elsősorban ezt a korosztályt érintették, és érintik napjainkban is.

A szövetség száz klubot akar őszre létrehozni, amelyekben a munkaadók és a munkavállalók közvetlenül léphetnek kapcsolatba, vagyis közvetítők nélkül találhatnak munkát azok, akik valóban dolgozni akarnak.

Az Európai Unióban, például Németországban folyamatosan nő a szenior foglalkoztatás mértéke, és a korosztály több mint 50 százaléka dolgozik. Svájcban és Franciaországban is egyre több a szenior munkavállaló. A nyugat európai országokban a szeniorok foglalkoztatása nem szociális, hanem nemzetgazdasági tényező. Amerikában az AARP 35 millió tagot számláló szerveződés, Franciaországban egy évvel ezelőtt született meg a nemzeti szenior foglalkoztatási program. Valószínűleg Magyarországon sem lesz ez másként, mert immár megvannak a kultúraváltás feltételei, és kevesebb lesz a munkába állítható fiatal.

Növelni kell az időskorúak foglalkoztatását a magyar munkaerőpiacon, - jelentette ki korábban Bajnai Gordon a Nyugdíjasok Országos Képviseletének fórumán. A miniszter szerint az időskorúak alacsony foglalkoztatása az egyik oka annak, hogy Magyarországon a foglalkoztatási adatok kedvezőtlen képet mutatnak. A 45-55 év közötti, középkorú nők 70, és a középkorú férfiak 80 százaléka vesz részt a foglalkoztatásban.

hirado

2007.07.30. 09:23

| Többi

vissza a rovathoz | vissza címoldalra

Két millió ember ügye

Legfrissebb hirek